«Одна голова — хорошо, а две — лучше!» — гласит народная мудрость. Когда задачу выполняют несколько человек, то вероятность того, что решение будет более интересным, гораздо больше. Как и вероятность заметить ошибку.
Командные результаты всегда выше, чем результат, который способен получить один человек, даже очень талантливый. Умело «жонглируя» способностями разных людей, можно достичь самых смелых целей.
Почему «игра стоит свеч»?
Работа в команде нужна для того, чтобы ребенок:
чувствовал себя комфортно в обществе;
развивал коммуникативные навыки;
умел строить «здоровые» отношения и находить друзей;
лучше понимал свои чувства и чувства других людей;
научился нести ответственность;
объективно оценивал свои слабые и сильные стороны;
научился искать нестандартные способы решения задач;
умел находить язык с разными людьми.
Работа в команде учит понимать потребности других, договариваться, спорить, доверять, искать компромиссы. Вот и автор книги «Полная вовлеченность» Брайан Трейси отметил это: «Один из секретов успеха в жизни состоит в умении не соглашаться с кем-то, но вести себя при этом корректно».
В команде особенно видны сильные и слабые стороны участников, что даёт возможность найти своё место. Командная работа даст плоды только тогда, когда каждый будет «кайфовать» от своей роли, осознавать свою значимость.
Команда стимулирует получать новые знания и навыки, дети гораздо охотнее расширяют кругозор под влиянием интересов друг друга.
Иллюстрация к статье:
Свежие комментарии